-PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN APLICADO AL CAMPO DE LOS NEGOCIOS.
-PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
Directivos
empresariales cada vez se plantean problemas más difíciles que no solo afectan
su organización y esto influye en la sociedad.
Por
esta razón de verán buscar la forma y enfrentar las situaciones de una manera
creativa ya que habrá mayor necesidad hacerle frente a cada situación, hay
organizaciones que revelan que el camino por recorrer es muy largo.
Investigadores
como Sternberg, Lubar y Kuczmarski (1997), en sus estudio sobre creatividad
concluyen, que los gerentes de alto nivel se atemorizan ante personas que
tienen ideas nuevas y novedosas les parecen personas raras en este ámbito no se
atreven arriesgarse a lo nuevo y novedoso que estas personas pueden a portar a
sus empresas.
Además
de no reconocer estos directivos empresariales lo que hacen es entorpecer y no
proporcionan ninguna creatividad, esto hace que estén en desventajas con los
retos del nuevo milenio.
Esta
sociedad innovadora necesita directivos capaces y comprometidos con sus
trabajadores, más que desempeñar funciones preestablecidas, que se comprometan
con su desarrollo y el de la sociedad.
¿Será
que los grandes empresarios de nuestro país tienen en cuenta las opiniones y
creatividad de sus empleados?
¿Si
podrá algún empresario nacional apoyar a un empleado creativo e innovador?
¿Si
podrán los empresarios comprometerse con las innovaciones del nuevo milenio?
Reconocidos
investigadores en el ámbito de los negocios y la economía, como kenich, ohmae,
peter F, Drucker, Patricia Aburdene, John Naisbitt, estos han analizado los
cambios económicos del mundo, la naturaleza de los negocios y la necesidad de
tener una nueva visión y enfoque de pensar para interpretar una nueva realidad.
OBJETIVOS:
- Buscar
las problemáticas que se presenta en las empresas donde los grandes empresarios
no comparten con las ideas innovadoras y creativas que les pueden aportar estas
personas.
- Se
debe tener en cuenta que estos empresarios no aceptan ideas innovadores,
debemos buscar ideas prácticas y objetivas para saber llegar y que estos
empresarios pueden aceptar las innovaciones.
JUSTIFICACIÓN.
Al
realizar el problema de investigación se puede conocer cuál es el
planteamiento, limitaciones dentro de la empresa, las cuales se realiza la
investigación, teniendo una función específica, proporcionando la visión. La
motivación y el enfoque a un equipo para solucionar problemas, proponiendo
nuevos métodos para generar conocimientos, buscando nuevas forma, para realizar
actividades de inteligencia e investigación donde se establecía la veracidad de
la información portada, adoptando diferentes labores para realizar teniendo una
idea clara de la naturaleza del problema.
MARCO
Teniendo
en cuenta los seres humanos se integran para conformar diferentes tipos de
organización o una empresa enfocándose en buscar la solución del problema que
presenta por medio de ellos la persona busca un bien común buscando la
estrategia fundamental para el manejo de la formación, de su organización,
generando conocimiento para que les permita tomar decisiones.
